[成为胶水 — No Idea 博客](https://noidea.dog/glue)
全文摘要
本文探讨了在软件工程团队中，除了编码之外，那些被称为“粘合工作”的非技术性工作对项目成功的重要性。文章通过一个工程师的故事，讨论了这些工作如何被忽视，并且可能对个人职业发展产生负面影响。同时，提出了如何公平分配这些工作，确保技术领导能力得到展示和培养，以及如何规划职业道路，使个人的技术贡献得到认可。
关键段落
- 粘合工作的重要性: 粘合工作包括培训初级工程师、更新路线图、与用户交流等，这些工作虽然不直接涉及编码，但对团队成功至关重要。
- 职业发展的挑战: 从事粘合工作的工程师可能面临职业发展的限制，他们的技术贡献可能不被充分认可，导致晋升困难。
- 公平的工作分配: 团队中的高级人员应该意识到完成粘合工作的必要性，并公平地分配这些任务，以确保每个人都能选择他们真正想要的职业道路。
- 个人职业规划: 工程师需要考虑自己希望在哪些方面进步，什么样的工作会让他们感到快乐和自豪，以及他们愿意让哪些职业门难以重新打开。
- 技术和非技术工作的平衡: 工程师应该在技术工作和粘合工作之间找到平衡，确保他们的技术技能得到发展和认可。
- 学习与成长: 无论选择哪种职业道路，持续学习和成长都是关键，特别是对于那些承担粘合工作的工程师，他们需要确保自己的技术能力得到维持和提升。
演讲者介绍
演讲者 Tanya 是 Squarespace 的首席软件工程师，她在 Twitter 和 GitHub 上的用户名是 whereistanya，博客地址是 noidea.dog。她通过自己的经验和观察，分享了对于粘合工作及其对工程师职业发展影响的见解。
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