用了半年 Agent 之后，我对工作开发与运营的 5 点新观察
用了半年 Agent 之后，我对工作开发与运营的 5 点新观察 马上要国庆了，简单回顾下过去半年的AI Coding：我是 2026 年 3 月开始把 Codex + Cindy 当主力、混着 GLM5.2（国产）和自建 agent 编排一起用的开发者。下面 5 点，全是我身边真实发生、或交叉核实过数据的事。【关键词：#Agent #岗位变化 #代码开发 #AI趋势】 01｜前后端 title 在合并，但合并方向不是"更全栈"，是"更靠近 agent" 放数据：Salesforce CEO Benioff 2025 年公开不再招新工程师（Times of India）；Cognition 团队 15 人，每人带 5 个 Devin 跑任务，自家代码库 89% 提交来自 agent（agentmarketcap.ai）；Anthropic 内部 60% 工作有 Claude 参与、27% 是 agent 原本不会做的新工作量（Anthropic 研究）。 title 在合并，意味着"更靠近 agent 的工作方式"。 02｜中间层不是被"砍掉"，是被"打散" GitLab 2025 年裁 14%、退 22 国，研发团队从 30 个重组为 60 个跨职能 pod（LinkedIn 报道）；Skai 砍中间层效率从 7–12% 跳到 500%；HaxiTAG 33 个工程师只配 1 个 team lead。 中间层没消失，是被打散到 pod 里去了——"管人"的中层在贬值，"管 agent + 管判断"的中层在升值。 ...